随着社会的不断发展，各行各业对于员工形象和企业文化日益重视。因此，工装工服也应运而生。员工统一着装不仅可以彰显企业形象以及专业性，还可以让每个人都能在团队中体会到荣誉感，加强团队的凝聚力。同样地，越来越多的企业采用定制的方式来满足自身需求，从而定制工装工服逐渐成为了一种趋势。

工装工服是专门为企业、公司员工和工人设计制作的工作服，是一种实用型服装，实现了保护穿着者、方便工作的目的。现在工装工服已经不仅仅局限于单一职业，更多的是融入企业形象和企业文化，展示企业核心价值观。

工装工服特点

1、实用性

工装工服选择的材料都具有良好的耐磨牢度和色牢度，保证长期穿着过程中不会发生褪色、裂纹等现象。此外，工装工服都设计有多个口袋，方便携带工具或者零部件。

2、舒适性

工装工服的设计和材料考虑到人体工学原理，使得员工在工作过程中能够舒适自在地活动。例如，一些工装衣料具有良好的透气性能，在高温环境下可以让员工保持清爽干燥。

3、保护性

一些特殊工作环境的工作服还具有防油、防水、防辐射、防静电等特殊功能。这些功能在一定程度上可以确保员工的人身安全。

4、美观性

一个精美的工装工服设计，具有很强的美感和时尚感，从而给人一种亲和力。此外，企业还可以根据自身的企业文化和形象，为工装工服定制专属的标识，有效传递企业理念。

工装工服定制的过程

1、需求分析

客户与供应商沟通，明确定制工装工服的目的、对象、使用环境以及在意的点。根据这些信息，供应商可以给出初步的方案和建议。每个企业方案可能都会有所不同，故需求分析是一项至关重要的工作。

2、设计图

根据需求分析，设计师开始进行设计。企业可以提供自己的想法以及企业的标识，设计师将根据这些要求，制作相应样式的设计图。设计图完成后，供应商会提交给客户进行审批。

3、试制样衣

经过客户审批确定的设计图，供应商会进行试制样衣。样衣下来后，供应商和客户要进行确认，检查样衣的尺寸、质量、颜色等是否符合要求。如有问题，需及时反馈并修改，以确保成品达到预期效果。

4、批量生产

当样衣确认通过后，正式开始批量生产。在生产过程中，供应商还需定期检查产品质量，确保每件工装工服都是合格品，并按照约定的时间完成交付。

5、售后服务

好的供应商不仅仅关心交货前的跟踪，更要做好交货后的售后服务，确保客户满意度并解决客户在实际使用过程中所遇到的问题。

工装工服定制的注意事项

1、材料选择

根据企业的行业属性和工作环境，选择合适的材料。例如，针织类适用于通勤型工作场合，尼龙类适用于户外工作场合。

2、款式设计

不同的职位人员，应该选择合适的款式。从企业形象、工作需求和风格等方面考虑，设计适合的服装。同时，在颜色上要统一，视觉感强。

3、尺码标准

要对企业人员尺码进行梳理和整理，根据人体特征和工作要求确定合适的尺码规格，以确保工作服穿着舒适。

4、生产周期

根据企业活动安排，合理安排工作服定制的周期。一般来说，工作服定制周期约20-30天。

5、选择供应商

选择具有一定规模和实力的供应商，具有一定的品质保证。此外，好的供应商也会为客户提供专业的意见和服务，帮助客户达到期望效果。

工装工服在现代工作环境中扮演着越来越重要的角色。一个精美的定制工装工服，既能提升企业的形象和团队凝聚力，又能带给员工更好的使用体验。因此，了解工装工服定制知识，选择专业的定制方案，对于企业的发展具有不可估量的意义。